Gary Chapman, autor de numerosos éxitos de venta, ha escrito junto a Paul White
Los cinco
lenguajes del aprecio en el trabajo. Este extenso proyecto de cuatro años de elaboración presenta el concepto de los cinco lenguajes del amor en las relaciones laborales. Así como los individuos tienen un lenguaje de amor primario en las relaciones familiares, de igual modo tienen un
lenguaje de aprecio primario en el lugar de trabajo. Supervisores, empleados y miembros del
equipo laboral aprenderán los lenguajes del aprecio en el trabajo, y cómo identificar su lenguaje de aprecio primario, secundario y menos significativo (mediante la ejecución de un inventario del aprecio). Los lenguajes del aprecio pueden utilizarse para mejorar las relaciones laborales en una diversidad de contextos, así como en la vida diaria.
